EMBA女高管:做生活家 不做穿PRADA的女魔头
3月7日,杭州一群女高管、女企业家成立了自己的“组织”——浙江大学EMBA俱乐部“玫瑰会”。她们都爱工作、会工作,爱生活、会生活,最关键的一点:做女人
浙江大学EMBA俱乐部玫瑰会隶属于浙江大学EMBA俱乐部,是在浙江大学EMBA教育中心指导下,由浙江大学EMBA在读及已毕业各届女性学员自愿组成的,玫瑰会的成员都是一些成就卓越的女性,除了一些企业和政府的高管,其中也不乏优秀的女企业家。浙江大家管理学员EMBA教育中心介绍说,成立玫瑰会旨在营造浙江大学EMBA卓越女性之家,以活动为载体,以合作发展为目标,通过各种方式开展交流,为会员提供持久的商务交流、合作发展的平台,营造会员联谊体系,构建终身学习平台,分享成功经验,谋求资源整合,增进友谊,共同发展。延续发展、拓展专业价值,使学员最大程度地获得知识、人际关系和财富的增量。
图片▲女高管和女企业家们在接受声音美容。声音美容是当今美容新概念、新时尚。她们轻松地围坐在一起,在声音美容师的指引下寻找最适合自己年龄和气质的声音。年轻女孩适合的声音类型有:温软如花蕾的、银铃般清脆的、甜蜜醉人的。那么,成熟女人的声音应该有几分春雨如酥的磁性,有几分性感。在商场和职场上驰骋多年的她们清楚地懂得21世纪是一个人际交往、人际沟通的世纪,事业成功与否、生活圈宽广与否,除了自身出类拔萃、丰富充实的专业技能之外,就是与人的交往和沟通能力,而沟通能力最重要的软性指标就是声音的魅力。
图片▲她们给儿童福利院送去消费券。
3月7日,周六。浙大EMBA04春季班同学匡跃芳和一群小姐妹聚在紫荆花路,先接受声音美容,再庆祝姐妹们的节日,一起聊服饰、美容、孩子和丈夫。
3月8日,周日。匡跃芳早上送女儿去考雅思,等女儿考完,两人一起选了个餐厅吃中饭。晚上匡跃芳去美容院做SPA。匡跃芳选中午吃饭是和女儿商量过的,为保持身材,她晚上吃得很少,所以和女儿聚餐就放在中午。
匡跃芳,杭州中尚联合置业有限公司的CEO。周六和她一起聚会的小姐妹或是企业家或是企业高管,她们的聚会是为了成立一个属于自己的“玫瑰会”——会长是万事利集团董事长屠红燕。而成员有杭州默沙东制药有限公司副总经理陈志群、中尚置业CEO匡跃芳、浙商银行股份有限公司副总经理洪君……130多位女高管、女企业家,若她们同时亮出身份,那真是会让人有点晕眩。
她们,都在浙大EMBA念过书。这样的一个群体,她们除了在工作上有共性,在学习上有共性,现在她们在生活上也有了共性——她们都在成长为生活家。
工作,当然要拼,但不会像个工作狂,更不会是穿PRADA的女魔头啦;可是生活也不能放弃,而且要活得像个女人。在浙江华元建设置业有限公司资产管理中心经理翁勤芳看来,女人打拼事业,初期的确是比较拼,但慢慢的当管理进入稳定期后,大家就开始寻找工作、生活的平衡点了。而这个圈子,正是她们成长的融汇点,有了圈子,成长就不寂寞了。
以活动为载体,以合作发展为目标,通过各种方式开展交流,为会员提供持久的商务交流、合作发展的平台,营造会员联谊体系,构建终身学习平台,分享成功经验,谋求资源整合,增进友谊,共同发展。延续发展、拓展专业价值,使学员最大程度地获得知识、人际关系和财富的增量。
这个群体在告诉职场,所谓的女强人,她们已进化成为女性生活家——会工作、懂生活,做女人。
做生活家 转变样本NO.1
陈琦|浙大EMBA08秋2班同学 浙江华荣集团股份有限公司 董事
我们会举办各种形式的活动,来增进同学间的友谊
孩子是我现在最重要的工作。
陈琦的转弯非常大,疯狂打拼之后选择了在家带孩子,
她说休息一段时间会更好。
1998年没有经验,没有专业知识,做导游的陈琦考进电视台做编导。
三个月后,她完全适应了电视台快节奏的工作。
做电视的日子是打拼的开始
陈琦负责一档健康栏目,担任栏目的制片人。这个栏目是西湖卫视的试点栏目,从联系采访到广告赞助,几乎都是陈琦一个人负责。有过很焦虑的时候,拍摄过程中的突发情况,节目播出后的观众反应。不过25岁的陈琦,带领着一群比她更年轻的同事,做着一份让她感觉兴奋的工作。
做电视,当然要爱漂亮啦,不然站在星光熠熠的演员堆中,还真是太“出众”了。所以不管多忙,买衣服是阿琦一定要做的事情。不过那时候,就算她不打扮也很好看,因为她在幸福地恋爱着。
平日里两个人都特别忙,根本没时间去逛街看电影。有时候,男友想陈琦了,就跑到电视台楼下等她。保安每次都要在楼下喊,陈琦,那个谁又来啦。每次走出机房,看到楼下那个熟悉的身影,陈琦总是特别感动。
2000年,西湖博览会。当时陈琦是杭州电视台文艺部的编导,她和另一个同事一起负责演员的接待工作。每次演出,陈琦都要负责一千多名演员的住宿、排练、接送等工作。琐碎的小事加在一起,更加考验一个人的耐性和协调能力。演出当晚,她掐着时间,让一批又一批的演员顺利进出演出现场。
因为出色的工作能力,陈琦被中央电视台的导演相中,遇到大型演出,他会打电话来叫陈琦去外地帮忙。陈琦又多了一个空中飞人的角色,回忆起这段经历,陈琦坦言,组织大型演出的能力对她以后担任IBM的工作有着很大的帮助。
猎头电话:你愿意去IBM吗?
在杭州电视台工作了八年,文艺部、国际部、外联部、新闻部……陈琦像万金油一样待过电视台的每个部门。
2005年,陈琦接到猎头的电话,对方在电话里告诉她,IBM要在杭州成立分公司,你愿意去IBM任职吗?
去试试看吧。
陈琦问面试官:怎么会找一个记者做IBM的行政工作?回答是我们看中的是人品和学习能力,而且你的沟通能力很好。
人品?就是工作认真,不计较吧!沟通能力倒是记者不缺乏的。最终,陈琦得到了IBM行政代表的职务,负责IBM杭州分公司的人事、市场和公关事务。
工作依旧很忙,但更具计划性。根据公司要求,陈琦的工作计划从年度到周,都非常清楚。周一到周五是全心全意地工作,从进入办公室开始就按照日程马不停蹄地进行,从来没有看报纸聊天的时候。可一到周末,铁定是和家人在一起。
“看中外企就是能保证休息的时间呀,还有15天的带薪休假”,陈琦这时候已经有了宝宝,平常妈妈帮忙带孩子,周末就是母子的时间了。“如果要加班,我一定会向儿子请假,而且会调休补回与儿子在一起的时间”。先生呢?“先生还是很忙呀。我们俩分工,他主外,我主内,我负责照顾家里的人”。
陈琦说和孩子在一起受益良多。平常她工作起来会忙到很晚,周末陪儿子,就必须9点钟早早上床讲故事;平常总是坐着打电脑,周末就和儿子一起做户外运动。
辞去高薪高职回家做全职妈妈
陈琦很敬重有职业精神的人。比如一个园丁,他可以把灌木修理得特别漂亮;一个司机,车开得好,礼仪也足,这些就是“职业人”,和职位高低、工资多少没有关系。在IBM做得顺风顺水的陈琦于2008年离开了公司。理由是,照顾孩子,做职业妈妈。
请假吧,给你保留职位,公司领导说。“高薪高职,经济危机下很难有这么好的职位了。”朋友劝导。
孩子第一,空闲的时间就做做社会工作。陈琦虽然选择不上班,却没有脱离社会。她是华荣集团的董事,同时在浙江大学读EMBA。“虽然不用坐班,但我会每天看财经新闻。”上周,浙大EMBA玫瑰会成立,陈琦被选为秘书长。
“我们会举办各种形式的活动,来增进同学间的友谊。玫瑰会里都是女生,会员搞活动的时候也可以带孩子参加。家庭社交两不误呀。现在找我的猎头很多,我随时都可以复出。”
现在陈琦喜欢买名表,各种不同的款式。在心情好的时候,穿不同的衣服搭配不同的表。爱漂亮是陈琦始终不变的选择。
等到孩子长大一些,陈琦会选择工作,她希望自己可以交出一份满意的答卷,家庭事业都好,才是真的好。
双赢心经:
1/要有计划性。
不论在公司还是家里都习惯做日程安排,让生活变得井井有条;明白优先级是怎样的,这样才可以做出合理而灵活的计划,即使有突发事件,也可以调整
2/适度消费不浪费。
对于不实用、不符合自己经济状况的东西坚决说“不”。女人最漂亮的是红润的脸色和健美的身材。这些不用消费,每天爬山就可以做到。
3/家庭有分工。
在抱怨对方之前,先检查有没有做好自己的那份工作;孩子与妈妈之间是单向选择,所以更要给他创造良好的家庭气氛,注重乐观向上性格的培养。
做生活家 转变样本NO.2
李晓桃|浙大EMBA05秋季班同学 杭州欣盛房地产开发有限公司 常务副总经理
一定要让家人及时知道,你每天在做什么。
做优雅女人 做智慧女人
李晓桃是房产界有名的美女加才女,除了爱拼,这两招也是她的成功之道。
在“2008杭州楼市最具人气操盘手”榜单上,李晓桃位列第一。
她在公众视线中的形象,总是马尾辫束得高高的,额前不留一丝刘海,显得干练又利落。
其实她还很温婉。李晓桃,本来就不像雷厉风行的女强人名字。人如其名,她的生活就像桃花一样精彩。
抓紧时间来美丽
一般晚上10点多,李晓桃才结束工作,刚刚到家;在第二天8点之前,在枕边待命的手机,却随时都有可能响起。
都说好容颜一半是睡出来的。可是,这位每天高强度工作十几小时,也没时间经常光顾美容院的女经理,却是身材苗条,面容姣好。
做房地产行业,她经常要参与策划一些高端的互动活动,比如,举办美容讲座,还有燕窝品尝会等等。
在这种时候,或许最能体现出男、女企业家的区别。对男企业家来说,这类活动只是工作。对李晓桃来说,却是享受生活的一部分。她可以比一般人有更多的机会接触到时尚达人,更快地了解美容等资讯。
而在她每天“战斗”的办公桌上,也没忘了搁一台加湿器。对李晓桃而言,美丽和工作一样,都是分分钟的事。
带一本书在路上
“我不太有时间看书。”李晓桃很坦白。高强度的工作之外,她的日常读物更多是杂志。《哈佛商业评论》《世界经理人》,或是《ELLE》等时尚杂志。
因为工作,她经常打飞的,其他人一上飞机就开始打盹,她却从来不在路上睡觉,而是在登机之前赶紧去买书。《马未都说收藏》,毕淑敏的小说……好看的书大都是在路上一本本地读完。去年去美国,来回途中,她又看完了一部《徽商》。
李晓桃喜欢在路上的感觉,可以到不同的国家和城市,体会不同的风土人情。行万里路,读万卷书,对她来说,二者可兼得是幸福的。
和家人一起旅行
鱼与熊掌不可兼得,那么,事业和家庭呢?
偏于一端的例子太多了,许多女性一旦事业有成,工作场合端着自己,下了班还是颐指气使,顿时变成男女之外的第三类人。李晓桃觉得,“要懂得平衡两者的关系,及时在不同角色中进行转换。”
下班后,她总会跟丈夫孩子聊聊心。有时自己说说白天工作时的见闻,“一定要让家人及时知道,你每天都在做什么。”但她从不把工作中的情绪也一并带回家里。有时听老公和儿子讨论他们刚看过的电影,“因为自己没时间看,所以听着也是好的。”
只要有假期,她就喜欢和家人一起去旅行。
今年春节去了马尔代夫。那是一个充满阳光的海岛。一家三口在椰林底下,雪白的沙滩上面,赤着脚散散步。
双赢心经:
1/要知足常乐。
怀着一颗感恩的心生活,很容易获得幸福。
2/要为别人考虑。
不管是跟工作上的人还是自己的家人交流,都要试着多站在对方的立场上来考虑问题。
最考验女人能力的事业是家庭
翁勤芳|浙大EMBA04春季班同学 浙江华元控股有限公司 副总裁
有健康才有漂亮,才有做好工作的本钱。
1993年,翁勤芳大学毕业进入银行工作。
5年的朝九晚五之后,她跳槽了,新东家是华元建设。
在很多人眼里,放弃安稳的银行工作,进入一家民营企业,多少有点冒险。
工作与儿子:最初总是偏向工作
初进华元建设,翁勤芳既要适应新的工作,又要照顾才一岁的儿子。
工作忙起来的时候,翁勤芳根本没有时间照顾儿子。贴心的婆婆主动替翁勤芳承担了照顾儿子的任务。一边是刚刚接手的新工作,一边是经常生病的儿子,翁勤芳心里的天平还是偏向了工作。
2000年,是翁勤芳在职场上的重要转折点。这一年,华元建设成功收购了延安饭店。在公司决定收购延安饭店的前一个月,她接到上级领导的任务,要组建一个班子来管理延安饭店。而对于餐饮业,翁勤芳是个门外汉。
在公司完成对延安饭店收购的第三天,翁勤芳带着新班子来到延安饭店。
一年以后,翁勤芳为公司交了一份满意的答卷,延安饭店实现了年盈利四百万的目标。2002年,翁勤芳回到公司总部,担任副总经理。
现在翁勤芳坚持每个周末一定抽时间陪儿子。看电影、喝茶、游泳,只要儿子喜欢,她一定尽力满足。
在对儿子的教育上,翁勤芳有一套自己的理论。因为没有时间陪儿子做作业,她更注重对儿子学习方法的培养。
翁勤芳用自己的行动告诉儿子,无论做什么事,都要独立和有责任心。在翁勤芳的影响下,儿子养成了认真的学习习惯,独立安排好学习计划,通过自己的努力,各科成绩始终保持上升的趋势。
花时间爬山比做美容划算
如果有时间,翁勤芳会约了好朋友一起去西湖边晒太阳,她享受每个周末的时光,可以尽情地放松。更多时候,翁勤芳喜欢去爬山,常去的地方有五云山或者北高峰。这是她得出的经验,出一身汗,不花什么钱,也不花多少时间(比做美容一次就是两个小时划算),锻炼了身体,还相当于美容了。有健康才更有做好工作的本钱。
翁勤芳的丈夫是某房产公司的高管,两个高管每天在一起相处,会不会产生矛盾?不会。回到家,翁勤芳总是迅速完成角色转换,从公司领导转换成一个男人的妻子。有时候会和丈夫产生争论,多半是对同一个问题的不同理解。翁勤芳和丈夫彼此尊重,这样的争论也为他们的生活增加了不少乐趣。
回到家面对儿子、丈夫,一定要知道自己是母亲、是妻子。
双赢心经:
1.可以加班到深夜,但一定不要把工作带回家。
应该很好地完成从公司管理者到妻子、母亲的转变。
2.别让家人失望。
如果因为工作耽误了之前和家人订好的计划,一定要在事后和家人解释,特别是小孩子。千万不要让他们失望。
3.无论多忙,每周要留一天给家人。
一定要给自己一个温馨的周末。完整的时间可以做很多事情,比如陪家人看电影、爬山、度假等。
来源 《都市周报》
文| 刘丽霞 姜孜 朱立•
图|步恩撒 王飞 严颜