缺乏智慧的经营，就像在黑暗中摸索前行，充满艰难和风险，唯有智慧可以照亮前程！学习、创新，走智慧经营之路，已成为现代企业和企业家的必然选择！4月24日晚，在浙江大学EMBA精品系列讲座上，在国内外都皆有名气的陈正达教授旁征博引，娓娓道来，为学员们带来了一场名为 “国学智慧与现代管理”精彩讲座。国学中许多内容不但能够帮助企业家解决现实的管理问题，也能弥补西式管理中的弊端，一条条发人深思的精辟哲理另在座的学员无不叹服.

    陈正达教授认为，我国的传统文化源远流长，博大精深，包含有儒家、道家、法家等思想，其中蕴藏着许多哲学思想和道理，对现代管理有着极其重要的影响。他说，我们不能只从国外引进管理知识，我们必须发掘中国古人的管理智慧，不仅要洋为中用，而且要古为今用，推陈出新。只要找到传统文化与现代管理的结合点，既能弘扬国学，企业家也能提高自己的管理水平，树立符合国情的人性观、管理观和价值观。

    陈正达教授就儒家的进取、道家的无为、禅宗的智慧、法家的管理、兵家的战略、进行了精彩阐述。分别从从情的角度解读了管理的道德规范、价值述求、精神需要；从理的角度解读了管理的制度规范、公平公正、利益需要;从法的角度解读了管理的行为规范、专业操守、安全需要等.他说，儒道思想是中国传统文化的核心思想，深刻理解透东方哲学精髓后，不但能提升企业高层管理者的哲学思辨能力，敏锐洞察社会、经济、人文环境的变化，还可把握企业再次腾飞的机遇。
 
    陈正达教授指出，国学有两大血脉,一脉是以重自然、重自由、重个体生命为特征的道家和佛家。另一脉是以重秩序、重人伦、重教化为特征的儒家。他说，孔子的理想在管理中是将内在的仁，以思想文化的方式，渗透到全体成员的头脑中去，从而不用强力的手段和力量，就能够自觉地约束自己的行为。而儒学的核心就是人的内在修为，通过修己，完成理性的智慧、道德的自觉、审美的完善，而达到“仁”的境界，在修己的基础上，通过自我约束来对他人进行有效的约束，建立社会的公平与正义，建立起团体规范。

    陈正达教授一再强调，中国企业家们在管理上一定要避免崇洋媚外，西方管理中的绩效考核不是企业管理中的唯一办法，企业家要做到仁者爱人，极力来培养员工的责任心这才是最重要的，而不是一味的去利用人为的考核工具。

    对于人类来说，最难的是拥有财富、权利、名声之后仍然保持质朴的内心，仍然保持生命之初的那片婴儿般的天真天籁。陈正达教授在做人做事方面告诫学员：“人生一世，不过是到人世间游览一回。地球之行，在某种意义上也可以说是“地狱之行”。名利场，权力场，政治较量场，哪样不是地狱？面对地狱，只可游观，不可卷入。”

    在即将结束时，陈正达教授向学员们表达了自己对大家的期望，他希望学员们经过国学智慧的熏陶，成为一个独立自主、有气节、有理想、有抱负、有原则、有爱心、提得起、放得下、能担当的平凡人！

    陈正达教授最后在接受记者采访时说，一个人只有领悟到国学的真谛，得到国学的禅机之后，才能攀登到智慧的巅峰，找到成就万事万物的众妙之门。

    此次国学之熏陶，学员们感受颇多，大家一致认为，国学不仅仅可以得到灵魂的净化，还可以此完善人格的感召，用国学智慧来打造全新的领导力无疑是一个很好的选择。

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    陈正达 1982年本科毕业，学科方向是生态学。此后，曾多次参加过研究生课程学习，在法国进修过生态经济学相关课程，在奥地利学习过MBA相关课程。在欧洲从事企业管理，国际贸易，项目管理近10年时间，有深厚理论功底和丰富实践经验。

    工作背景：先后做过学术刊物编辑，科研人员，从事过生态学和生物学的科学研究；
    政府官员和联合国援华项目高级项目官员，负责联合国援华援华项目执行
    在HOOVIS公司欧洲总部，担任亚太地区贸易和项目主管；
    在PROCHEMA公司维也纳总部，担任产品和市场开发高层管理人员，
    云南大学特聘教授, 教授工商管理核心课程；
    工商管理独立咨询专家，为企业提供管理咨询服务；
    中国农业大学特聘教授；
    清华大学客座教授
    北京大学产业与文化研究中心特聘教授
    清华大学“中国化管理思想论坛2007年年会”特邀嘉宾
    第五届“中国人力资源管理论坛”特邀嘉宾

     授课特点：英文流利纯正，教学连贯中西，现代西方管理理论与中华民族传统的人文精神相结合；理论与案例并重，知识与能力并重，管理方法与管理哲学并重，启迪智慧与完善人格并重；教学中溶修己、处事、诚信、御人、治学、谋略等方面的知识为一体，传道，授业，解惑三维并举。

    教学经历、教授过的课程：为北京大学，清华大学多个项目，人民大学，浙江大学，四川大学，东北财经大学，中国农业大学，甘肃大学，中国—加拿大企业家培训项目，云南大学，北方电力集团，风驰传媒，昆船集团，昆钢集团，建设银行，工商银行，招商银行，上海浦东发展银行，大卫人力资源，百丈文化等几十家机构，讲授过MBA及EMBA相关和课程讲座。

    在北京和维也纳先后用英文为来自不同国家的学员讲授过《项目管理》和《国家执行》；在中国农业大学，云南大学用英文给MBA学生教授《组织行为学》和《人力资源管理》；在中国科学院研究生院给英国Ashridge 商学院的EMBA学生用英文讲授《国学与领导艺术》，受到学生们的极高评价。

    咨询和培训：在同盛公司做人力资源管理和公司发展战略顾问；对公司制定竞争战略，职能战略，企业文化和规章制度提供指导，帮助公司提高领导力， 帮助公司培育执行和实施战略计划的能力，帮助公司解决管理中出现的问题。

    要研究方向：管理的人文精神，领导艺术 

    主要外语：英语，德语